Công ty Cổ phần Công nghệ Việt Yên (VYCOM) – Đơn vị chuyên tư vấn, đầu tư – xây dựng nhà xưởng KCN; cung ứng vật tư, thiết bị, phụ kiện, thi công hệ thống điện nhẹ, hệ thống mạng LAN, Wifi, hệ thống điều khiển, lắp đặt dây chuyền sản xuất…; tư vấn, thiết kế, triển khai các giải pháp phần mềm quản lý, điều hành, tiện ích tích hợp AI… với đối tác là các doanh nghiệp FDI, Tập đoàn lớn, cơ quan, trường học trên địa bàn Bắc Ninh, Hải Phòng, Quàng Ninh, Thái Nguyên, Hà Nội, Lạng Sơn…
Để triển khai các dự án mới Quý III, IV năm 2026, VYCOM cần tuyển các vị trí sau:
1. Giám đốc dự án
– Trình độ: Đại học chuyên ngành kinh tế/ quản trị kinh doanh/hoặc xây dựng
– Yêu cầu: Có kinh nghiệm trên 5 năm quản lý dự án; Có kinh nghiệm quản lý điều hành Teams
Mong muốn gắn bó lâu dài; Có tinh thần làm việc kỷ luật, năng động, chủ động trong công việc.
(Ưu tiên biết Tiếng Trung/hoặc Tiếng Anh/hoặc Tiếng Hàn)
– Chế độ: Lương thỏa thuận, thưởng hiệu suất, BHXH và các chế độ khác theo quy định của Cty.
– Cơ hội: Có cơ hội thăng tiến; Công việc ổn định lâu dài, thu nhập cao…
2. Trợ lý Giám đốc
– Trình độ: Đại học chuyên ngành kinh tế/ quản trị kinh doanh/hoặc tài chính ngân hàng
– Yêu cầu: Có kinh nghiệm trên 5 năm quản lý tài chính/ trưởng phòng của ngân hàng/ quản lý quỹ đầu tư; Có kinh nghiệm quản lý điều hành Teams
Mong muốn gắn bó lâu dài; Có tinh thần làm việc kỷ luật, năng động, chủ động trong công việc.
(Ưu tiên biết Tiếng Trung/hoặc Tiếng Anh/hoặc Tiếng Hàn)
– Chế độ: Lương thỏa thuận, thưởng hiệu suất, BHXH và các chế độ khác theo quy định của Cty.
– Cơ hội: Có cơ hội thăng tiến; Công việc ổn định lâu dài, thu nhập cao…
3. Kế toán: 03 (Nữ/hoặc Nam)
– Trình độ: Đại học chuyên ngành Kế toán (Hoặc Cao đẳng có kinh nghiệm >3 năm)
– Yêu cầu: Có kinh nghiệm làm kế toán nội bộ doanh nghiệp vừa & nhỏ; Mong muốn gắn bó lâu dài; Có tinh thần làm việc kỷ luật, tự giác, năng động, chủ động trong công việc; Có khả năng làm việc nhóm.
(Ưu tiên biết Tiếng Trung)
– Chế độ: Lương thỏa thuận + hiệu suất + chuyên cần, BHXH và các chế độ khác theo quy định của Cty.
– Cơ hội: Công việc ổn định lâu dài, thu nhập khá…
4. Tài chính ngân hàng: 05 (Nữ/hoặc Nam)
– Trình độ: Đại học chuyên ngành tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh,
– Yêu cầu: Có kinh nghiệm làm quản lý tài chính, quản lý đầu tư, quản lý quỹ…; Mong muốn gắn bó lâu dài; Có tinh thần làm việc kỷ luật, tự giác, năng động, chủ động trong công việc; Có khả năng làm việc nhóm.
(Ưu tiên biết Tiếng Trung, Hàn, Nhật)
– Chế độ: Lương thỏa thuận + hiệu suất + chuyên cần, BHXH và các chế độ khác theo quy định của Cty.
– Cơ hội: Công việc ổn định lâu dài, thu nhập khá…
5. Lập trình viên: 03 (Nam)
– Nội dung công việc: xây dựng, thiết kế, triển khai một số tiện ích, ứng dụng quản lý, giám sát nhỏ có tích hợp AI…
– Trình độ: Đại học ngành CNTT.
– Yêu cầu: Mong muốn gắn bó lâu dài; Có tinh thần làm việc kỷ luật, năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc; Có khả năng làm việc nhóm (hoặc độc lập theo yêu cầu từng dự án)
(Thành thạo Tiếng Anh, Nhật, Hàn là lợi thế)
– Chế độ: Lương thỏa thuận + hiệu suất + chuyên cần, BHXH và các chế độ khác theo quy định của Cty.
– Cơ hội thăng tiến: Nếu có năng lực có thể được bổ nhiệm các vị trí: Quản lý dự án, giám sát trưởng,…
6. Kỹ thuật điện: 25 (chỉ tuyển Nam)
– Nội dung công việc: Thiết kế, thi công hệ thống tại các dự án xây dựng hạ tầng công nghiệp và dân dụng
– Trình độ: Trung cấp trở lên ngành kỹ thuật điện, điện công nghiệp…
– Yêu cầu: (Tuổi từ 20 đến dưới 45t); Mong muốn gắn bó lâu dài; Có tinh thần làm việc kỷ luật, tự giác, năng động, chủ động trong công việc; Có khả năng làm việc nhóm (hoặc độc lập theo yêu cầu từng dự án)
– Chế độ: Lương thỏa thuận + hiệu suất + chuyên cần, BHXH và các chế độ khác theo quy định của Cty.
– Cơ hội thăng tiến: Nếu có năng lực có thể được bổ nhiệm các vị trí: Quản lý dự án, giám sát trưởng, quản lý tổ đội…
7. Kỹ thuật viên CNTT (Hệ thống mạng LAN, Camera, Security…): 25 (chỉ tuyển Nam)
– Nội dung công việc: Kỹ thuật viên chuyên thiết kế, thi công hệ thống các dự án xây dựng hạ tầng công nghiệp và dân dụng
– Trình độ: Cao đẳng trở lên ngành hệ thống mạng, CNTT
– Yêu cầu: (Tuổi từ 20 đến dưới 45t); Mong muốn gắn bó lâu dài; Có tinh thần làm việc kỷ luật, tự giác, năng động, chủ động trong công việc; Có khả năng làm việc nhóm (hoặc độc lập theo yêu cầu từng dự án)
– Chế độ: Lương thỏa thuận + hiệu suất + chuyên cần + thưởng dự án, BHXH và các chế độ khác theo quy định của Cty.
– Cơ hội thăng tiến: Nếu có năng lực có thể được bổ nhiệm các vị trí: Quản lý dự án, giám sát trưởng, quản lý tổ đội…
8. Lao động phổ thông : 35 (chỉ tuyển Nam)
– Nội dung công việc: Hỗ trợ thi công hạ tầng điện, kéo cáp quang, cáp mạng, lắp chuyền,… trong NHÀ XƯỞNG tại các KCN.
– Trình độ: Không yêu cầu
– Yêu cầu: (Tuổi từ 18 đến 50t); Mong muốn gắn bó lâu dài; Có tinh thần làm việc kỷ luật, tự giác, năng động, chủ động trong công việc…
– Chế độ: Lương thỏa thuận + hiệu suất + chuyên cần, BHXH và các chế độ khác theo quy định của Cty.
YÊU CẦU CHUNG VÀ CHẾ ĐỘ:
– Yêu cầu thời gian làm việc: Hành chính (8 giờ/ngày)
+ Trường hợp Tăng ca có hệ số lương tăng ca riêng
– Mức lương các vị trí từ 2-5 theo năng lực, thấp nhất là: (CB > 10 triệu đồng + Thưởng hiệu suất + chuyên cần + Lương Tăng ca nếu có làm thêm giờ)
(Hỗ trợ đóng BHXH 100% với trường hợp làm đủ công theo QĐ đến tháng 11/2026, sau đó áp dụng theo Quy định hiện hành).
CHI TIẾT LIÊN HỆ:
– ĐT: 085 473 88 66 (Hotline) – 0985.123.669
– ĐC: 155 Nguyên Hồng, P. Việt Yên, tỉnh Bắc Ninh